机场岗位定向培训
北京联招教育文化有限公司
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三大优势
1、精准定岗就业
2、高中低端覆盖
3、岗位实战讲解
一、招聘信息：
培训岗位：北京机场（高端、中端、低端）地勤
培训内容：航空企业定制强化培训
培训时间：每月8日前报名
培训周期：20-45个工作日
上岗周期：20-45个工作日
培训住宿：北京机场员工宿舍
培训地点：北京
培训岗位：北京机场（高端、中端、低端）地勤
培训内容：航空企业定制强化培训
培训时间：每月8日前报名
培训周期：20-45个工作日
上岗周期：20-45个工作日
培训住宿：北京机场员工宿舍
培训地点：北京
二、报名流程：
1、报简历、照片、小视频
2、视频在线初试入班
3、北京入训
4、结训复试入岗
1、报简历、照片、小视频
2、视频在线初试入班
3、北京入训
4、结训复试入岗
三、面试须知：
1、报名应聘者必须如实填写面试报名表，如填写虚假信息一经发现，所产生的一切费用、后果自负。
2、顺利入训后的应聘者，保证应聘者就业，岗位为：各大航空公司地勤、北京机场免税店、北京机场奢侈品店、货币兑换服务人员、通讯柜台、航空票务专员岗位、空港VIP地面服务人员等。
3、确保30个工作日培训期内参加各大高端地勤岗位面试，我司会根据学员情况，与学员双向选择岗位，学员可选择三个意向岗位，根据学员自身条件情况确保分配其中一个岗位入职，根据学员在校状况就业期优先推荐及挑选岗位。
1、报名应聘者必须如实填写面试报名表，如填写虚假信息一经发现，所产生的一切费用、后果自负。
2、顺利入训后的应聘者，保证应聘者就业，岗位为：各大航空公司地勤、北京机场免税店、北京机场奢侈品店、货币兑换服务人员、通讯柜台、航空票务专员岗位、空港VIP地面服务人员等。
3、确保30个工作日培训期内参加各大高端地勤岗位面试，我司会根据学员情况，与学员双向选择岗位，学员可选择三个意向岗位，根据学员自身条件情况确保分配其中一个岗位入职，根据学员在校状况就业期优先推荐及挑选岗位。
四、岗位分类：
安全保障：消防巡视员、消防监控员、安全卫士、辅警
柜台服务：行李寄存、旅游咨询、咨询柜台、高端店面
航空售票：国航票务、海航票务等各大航空公司票务
空中乘务：各大航空公司飞行员、乘务员、安全员、乘务员
技术运维：BGS地勤、海关协查、廊桥操作、标识巡查、人工编码站
安全保障：消防巡视员、消防监控员、安全卫士、辅警
柜台服务：行李寄存、旅游咨询、咨询柜台、高端店面
航空售票：国航票务、海航票务等各大航空公司票务
空中乘务：各大航空公司飞行员、乘务员、安全员、乘务员
技术运维：BGS地勤、海关协查、廊桥操作、标识巡查、人工编码站
五、报名安排
1、提交电子版简历、全身正装照、30秒中文自我介绍小视频
2、通过材料初审后，进行视频面试或现场面试
3、报道、入住、缴费
4、入班培训
1、提交电子版简历、全身正装照、30秒中文自我介绍小视频
2、通过材料初审后，进行视频面试或现场面试
3、报道、入住、缴费
4、入班培训
六、课程设置
1、制定学生档案
2、机场概述与航空发展课程
3、职业能力提升课程
4、企业岗前培训专业课程
5、航空地勤英语课程
6、机场准入试题课程
1、制定学生档案
2、机场概述与航空发展课程
3、职业能力提升课程
4、企业岗前培训专业课程
5、航空地勤英语课程
6、机场准入试题课程
七、招聘要求
1、岗位类别：各大航空公司地勤、北京机场免税店、北京机场奢侈品店、货币兑换服务人员、机场通讯业务服务人员、空港VIP地面服务人员、航空安全类岗位、机场地服类岗位、航空售票等销售类岗位、航空运行技术类岗位、航空票务专员岗位。
2、薪资待遇：实习期带薪实习（根据岗位要求完成实习时间过程）。转正综合4500-8500元左右及其他福利过节费、年终奖、防暑降温费、带薪年假等。提供宿舍或协调宿舍。提供员工食堂，单位根据相关规定缴纳五险或五险一金。
3、工作地点：各大航空票务公司、北京首都国际机场或北京大兴国际机场
4、岗位要求：女身高162cm以上 男 身高172cm以上年龄18-28周岁；中专及以上学历；普通话标准，具备良好的沟通能力，责任心强，思维逻辑正常，每分钟打字35个以上。
5、报名资料：身份证原件复印件、户口本、毕业证原件复印件、其他奖励证书、无犯罪记录证明、一寸二寸照片
1、岗位类别：各大航空公司地勤、北京机场免税店、北京机场奢侈品店、货币兑换服务人员、机场通讯业务服务人员、空港VIP地面服务人员、航空安全类岗位、机场地服类岗位、航空售票等销售类岗位、航空运行技术类岗位、航空票务专员岗位。
2、薪资待遇：实习期带薪实习（根据岗位要求完成实习时间过程）。转正综合4500-8500元左右及其他福利过节费、年终奖、防暑降温费、带薪年假等。提供宿舍或协调宿舍。提供员工食堂，单位根据相关规定缴纳五险或五险一金。
3、工作地点：各大航空票务公司、北京首都国际机场或北京大兴国际机场
4、岗位要求：女身高162cm以上 男 身高172cm以上年龄18-28周岁；中专及以上学历；普通话标准，具备良好的沟通能力，责任心强，思维逻辑正常，每分钟打字35个以上。
5、报名资料：身份证原件复印件、户口本、毕业证原件复印件、其他奖励证书、无犯罪记录证明、一寸二寸照片
八、行业优势
1、岗位好。工作稳定且待遇逐年增长，不吃青春饭，工作年限越长，收入越高。
2、环境好。北京首都国际机场耗资50亿建设款建成（全世界第二大机场），北京大兴国际机场投资500亿建设款建成（全世界第一大机场）属于真正的现代白领岗位 。
3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长，你的努力程度决定着你的薪酬水平。
4、前景好。航空目前属于朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才，特别是积累了一定工作经验的人才。
1、岗位好。工作稳定且待遇逐年增长，不吃青春饭，工作年限越长，收入越高。
2、环境好。北京首都国际机场耗资50亿建设款建成（全世界第二大机场），北京大兴国际机场投资500亿建设款建成（全世界第一大机场）属于真正的现代白领岗位 。
3、待遇好。工作能力与奖金福利呈正比增长，你的努力程度决定着你的薪酬水平。
4、前景好。航空目前属于朝阳产业，其蓬勃发展及持续性决定这个行业需要人才，特别是积累了一定工作经验的人才。
九、晋升制度
上岗后根据个人表现及硬件要求如有需求想去乘务员工作的，公司可一年后根据学员情况，提供免费复训后免费提供乘务员面试机会,帮助班内学员地升空，圆其蓝天梦。
组长、班长：月收入增长1000至1500
主管：月收入上涨1500-2000
部门、经理：月收入增长5000-8000
项目经理：月收入增长过万
上岗后根据个人表现及硬件要求如有需求想去乘务员工作的，公司可一年后根据学员情况，提供免费复训后免费提供乘务员面试机会,帮助班内学员地升空，圆其蓝天梦。
组长、班长：月收入增长1000至1500
主管：月收入上涨1500-2000
部门、经理：月收入增长5000-8000
项目经理：月收入增长过万
十、费用说明：
相关费用请与联招总部或当地联招咨询处咨询。
相关费用请与联招总部或当地联招咨询处咨询。
总部电话：010-63361118
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