网页设计培训近年来虽呈上升趋势，显然市场的需求远远大于供给，但是值得注意的是国内培训行业鱼龙混杂，而且营销之伤比较严重。在口碑形成前后，任何机构或单位都应该着眼于未来，初始营销应该建立完善的服务体系和教学流程，营销过程应该合理把控渠道商家并且提升教学内部管理。很多培训机构难以维持现状大部分是因为内部矛盾加剧导致。虽然以假乱真的现象频发，但这毕竟是少数培训机构的行为。对于即将面临就业或者在职提升的人群来讲，没有接触过的人永远不知道其中的脉络关系。因此，尤其是对于准备从事IT行业的设计、程序猿们，大家应该结合自身特点，选择适宜自己学习、发展的培训机构。

不论是IT内的何种培训，其共性是学习提升。因此永远都要有一颗学无止境的心。尤其是从事创意设计和网页设计的人，这点尤为重要!

网页或广告如何突破千篇一律的设计，如何设计出市场较为满意的作品，也成了所有设计者心中一颗悬而未决的石头。设计应从理念到操作进行有效的逻辑贯穿，不论是网页设计还是商业广告都脱离不了四个环节，即了解设计、深入设计、选择设计、驾驭设计。他表示，学生和在职人员想要短期提升自己，除了向高人请教外，应该建立职能提升计划。

为什么这样去讲呢?

首先，培训机构吸纳社会资源，更为有利的地方是经验和理念的传达，初学者在没有建立自己的体系和架构的时候，应该发现自己的特长并进而驾驭自己的优势。人活着不是为了弥补自己的缺陷，更多的是发挥自己的专长。所谓术业有专攻，就是这个意思。当然假如缺陷真的无法得到良好的补板，那只有力所能及在特长以内。毕竟一个人的成长环境、后期学习都有侧重点，因此，不要多看自己的阴暗处，而是要多培养自己的光明处。思维决定了行为，行为反作用于思维。也有可能压根你不是那个料，所以不想做销售，不要勉强自己。沟通的时候，用自己特有的专业知识去说服别人即可。

第二，我们通常讲，不成功便成仁，但是我们没有想过，其实这是一种自我封闭式理念。因为他的条件是不成功，每天心里想的都是成功不了，那我们肯定不会成功。因此，在没有成功的时候，就要为成功找理由，不要为失败找借口。面试不成功，那是因为你的专业知识没有打动你的听众，假如你可以找到失败的理由，那么成功的开端就此开始。设计，并不是一个枯燥的学科，它融合了艺术、阅历、理解力、想象力、形象化、专业工具、表达方式、心理学等多种学问。

第三，不要为选择什么样的机构而犯愁，口碑好的机构未必真如宣传的一般。尤其是互联网垃圾信息泛滥的时代，我们应该学会自己去筛检出有效的信息，从而整理出一套对自己行之有效的方法。这种方法，足以让你辩明培训机构幕后所隐藏的力量。最重要的是自己学会培养自己的兴趣，从而把兴趣发挥到职业上。这样的话，就是自己职业规划的开始。

假如你不感兴趣，为什么又要去做、去学呢?

网络信息安全人才缺口每年10万，谁来弥补这个空缺?安全部恐怕也力不足，设计行业，那么多专有名词，你到底适合做什么，也要看自己的兴趣。UI、页面美工、ID标识、品牌形象、广告策划、视觉特效等等，那么多的设计，到底自己属于哪一类要有清晰的认知。比如自己的时间、财力、学识、专业、职业等。

给大家一点建议，职业规划最好在1-2年内形成。期间自己去发现自己的兴趣点。至于培训机构，要从综合方面去考量，不吃苦柿子，永远不知道柿子也会苦。最后给大家分析下我多年来在互联网领域的研究，我发现今后的互联网教育必定会有突飞猛进的发展的。在国外，互联网教育已经在各大校园流行了起来。像耶鲁大学公开课，哈弗大学公开课，国内的网易公开课，等等课程都是非常不错的。现在好多的大学都是提前把视频放到网站上面，供大家下载学习，第二天白天在和老师面对面的沟通学习当中的问题。

目前国内的在线教育中，我赢职场做的规模比较大，师资力量雄厚的企业。“我赢职场”是沃赢科技打造的全新在线教育培训平台，经过十多年线下培训经验的积淀，拥有最权威的师资力量和最科学的培训体系，力争为学员提供从知识储备到就业指导全方位服务，以帮助学员实现就业理想最为整个团队最终奋斗目标。

“先就业，后付款”是“我赢职场”最具特色的服务亮点，也是其对学员责任和承诺的体现。“我赢职场”推出“零学费”学习计划，让学员感受零风险投资，解决学员后顾之忧。选择“我赢职场”在线培训的学员，可以事先与公司签订一份“就业协议”，如果由于个人经济困难，可以选择先接受在线培训，等到顺利就业后再补交培训费用的方式，总之，公司完全以学员的就业为最高目标。