距离高考的日子不远了
与此同时
即将有一批毕业生离开校园进入社会
近日
国内某大型招聘平台
发布了《2017年应届生就业报告》
这些数据是不是都是你一直以来
想知道的答案
高校应届毕业生起薪都是多少?
2017年专科应届生起薪2800元
本科应届生起薪4300元
硕士研究生起薪5900元
博士研究生起薪7900元
起薪与应届生预期薪酬存在较大幅度差距
其中专科应届生预期薪酬为3500元
本科应届生预期薪酬为5200元
硕士研究生预期薪酬为6500元
而博士研究生预期薪酬为9000元
性别在起薪上也呈现出较为明显差异
其中男性本科应届生起薪为4400元
而女性为3800元，二者相差600元
“先择业再就业”
2017年选择直接就业的应届毕业生
比例有所上升为85.7%
选择继续深造和创业比例有所下降
在经济下行压力较大的大环境下
更多毕业生选择先就业再择业
也有小部分毕业生选择不就业或者暂缓就业
择业最看重的因素
2017年应届生在就业选择中最看重的因素排名
薪酬以59.1%的比例高居榜首
晋升空间、行业前景
分别以53.5%和34.6%的比例紧随其后
大学毕业能否实现“学以致用”?
56.7%的应届生表示就业岗位与所学专业完全不对口
只有1/4的应届生就业岗位与所学专业直接对口
其他应届生表示就业岗位与所学专业相关，但不直接对口
“去大城市，还是留在家?”
2017年意愿异地求职的应届毕业生比例为53.7%
在有异地求职意愿的应届生中
一线城市仍是首选
其中上海为应届生异地求职首选城市
数据显示
一线城市应届生职位需求量居前五的行业分别是
金融/投资/证券
互联网/电子商务
计算机软件
教育/培训/院校以及房地产行业
调研显示
一线城市应届生的薪酬水平相对较高
在非一线城市中
杭州、苏州、南京等城市的应届毕业生
薪酬与一线城市水平差距正在逐渐缩小
能被签约的优势是什么?
在影响应届生签约的因素中
工作经验以44.9%排在首位
紧随其后的是个人能力和学历，
同时与实践能力直接挂钩的工作经验
也被用人单位作为选择人才的首要因素
如果暂时没找到工作怎么办?
2017年应届生对这一问题的答复
呈现出积极乐观态度
87.2%表示会继续找工作
并有10.7%表示将继续进修
其中有44%的应届生对
就业辅导类课程表示非常感兴趣
并愿意付费学习
新浪微博
腾讯微博