北京大学人力资源管理专业本科招生简章

一、专业介绍

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

二、培养目标与基本要求

本专业培养目标，主要是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理激励培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。该职业要求其从业人员具备较强的人际沟通能力、能够协调企业各种关系、善于解决问题。在近些年来的招聘会上,"人力资源管理"这个职位频频出现在众多求职者面前。有关专家介绍，人力资源管理是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。我国的很多大型企业都逐渐认识到引才、用才、育才、激才、留才的重要性，而这些课题正是人力资源管理工作者的职业范围。于是，很多企业都先后设立了人力资源部，并规定从业人员必须持证上岗。

三、考试课程与学分（专业代码：01B0223）

考试地点： 证书课程在北京 ，笔试课程在山西考
       1、本专业所列非证书笔试课程，均采用闭卷笔试的办法，按百分制计分，60分为及格。非笔试课程按优、良、及格、不及格四级制计分。所有证书课程，均采用闭卷上机考核的方式，按百分制计分，60分为及格。
       2、毕业论文要求：考生在通过本计划全部课程后，方可提出撰写毕业论文的申请。毕业论文应在主考学校指定教师指导下进行，由考生独立完成。经主考学校审核答辩后，按优、良、及格、不及格四级制评定成绩。
       3、接考规定：凡国家承认学历的国民教育系列大学专科及以上学历的毕业生均可直接接考本专业。

四、学历层次和规定

本专业为高等教育本科层次，其专业培养方向与普通高等学校本科水平相一致。在专科毕业的基础上，凡取得本专业考试计划规定的13门课程的合格成绩，思想品德鉴定符合要求者，颁发高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书。对符合条件的本科毕业生按规定由主考学校授予管理学学士学位。

五、专业特色及学习优势

1、一考双证：
       ◎学员毕业后获北京大学（山西财经大学）毕业证书，国家承认学历、国际认可，一年就可全部完成考试计划。
       注意：论文答辩参加山西财经大学则申请的山西财经大学的毕业文凭。参加北京大学的毕业论文则获得北京大学的毕业文凭。
       ◎同时获得美国国际人力资源管理职业资格认证证书（IPMA），可作为企业的准入证书和执业证书。
       2、自考含金量高、认可度高。考研、留学、公务员考试均有效。该专业实用性强、好就业、薪酬高。
       3、考试科目少，5门课程为非笔试课程，学习时间灵活，工作学习可以兼顾。学制短，最快1年至1年半考完。
       4、专升本不限专业，不加考课程，不考高数，易学易通过。
       5、师资力量强，考前重点辅导，确保高通过率。

六、学制及考试时间

学习：学习时间为1—1.5年，随到随学，循环开课(周六、日上课)。
       考试时间：（详情关注北京教育考试院，山西招生考试网报考通知）。

七、费用：21700元（不含书本费、答辩费）

八、报名须知

1】招生对象：
       A]证书：从事企事业人力资源管理人员，或有意从事此类工作的人群。
       B]学历证书：  ①本科班：国家承认专科学历人士或在读大专学员；②专科班：初、高中及同等学力者。
       2】报名手续：报名须填写报名登记表一份，经审核符合入学条件者，给予录取。报名时须交个人身份证、学历证书复印件各一份，及1寸彩色蓝底免冠近照4张。  
       3】报名地址：北京市海淀区知春路6号/ 安徽省芜湖市名流印象写字楼2004  /  太原理工大学北区学术交流中心  
       4】联系电话：北京：010-82358267  领取报名表