人们都渴望被认可，小时候渴望被老师认可，长大后在职场中渴望被老板认可。小时候被老师认可对于职场人来讲已经是过去式，那么如何被老板认可呢？
这里的老板不只是你所在公司的老板，而是同行业别的企业的老板。优秀的职场人不仅会被自家公司认可，也会被别的公司挖墙脚。那么被挖墙脚的人具备以下几种品格：
1.守时
这类职场人不仅对工作守时，每个项目的关键时间点他们通常也很守时，绝不会因为拖延症影响整个团队进度。
2.主动
机会留给有准备的人，成熟的职场人从来不是被动干活而是主动找活干。所以这类人他们常常主动提出新想法，并且采取行动、负责到底。
3.有条理
现代职场信息繁多，成熟的职场人需要做事有条理。举个例子：你能够找到半年前的资料吗？他们可以。
4.高效
工作做得好不仅是看量还要看质，有质有量则称之为高效。这意味着：速度快；质量高；多线程。
5.合作精神
成熟的职场人做事从来不是“孤胆英雄”，无论是对待同事、老板、还是合作伙伴，他们都保持友好、积极的态度。
以上五点是能够被“挖墙脚”的5个基本要求，想要被他人看重，成为高端职场人，还需具备这几点。
1.关于问题的解决能力
每天，我们都要在生活和工作中解决一些综合性的问题。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人行情将持续升温。
2.行业知识的专业技能
现在，科学技术已经进入了人类活动的所有领域。工程、通讯、交通、航空航天、金融等领域需要大量能够对电力、电子、机械和数据设备进行安装、调试、修理、以及运行维护的专业人员。
3.与他人沟通的能力
所有的公司都不可避免地面临内部雇员如何相处的问题。一个公司的成功很多时候取决于全体职员能否团结协作。所以与他人沟通的能力在职场中也是至关重要的。
身为职场人当你“被挖墙脚”了不要沮丧，更不要彷徨无措。能够被别人看重正好可以说明你是有价值的人，相反干了一辈子都无人问津的职场人，那就真的很悲哀了。
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